Описание

HR-менеджер (от англ. human resources ― человеческие ресурсы) в НКО — это специалист, который занимается кадровыми вопросами в некоммерческой организации. Он отвечает за подбор, адаптацию и развитие персонала, создание комфортных условий труда и соблюдение законодательства

Основные обязанности

подбор персонала на основе требований к должности и корпоративной культуры;
проведение собеседований и оценка кандидатов;
адаптация новых сотрудников и их обучение;
организация корпоративных мероприятий и тренингов для развития навыков сотрудников;
мониторинг рынка труда и анализ потребностей НКО в кадрах;
взаимодействие с кадровыми агентствами и центрами занятости;
ведение документации по кадрам и соблюдение трудового законодательства.