О проекте

Есть разные популярные карьерные пути: работать на госслужбе, в корпорации по найму, вести свой бизнес. Однако есть и иной полноценный профессиональный путь, о котором не все еще знают — работа в НКО. С участием НКО эффективно решаются многие социальные проблемы, однако люди пока мало знают о деятельности НКО и ее лидерах. Часто работа в НКО воспринимается как доброе дело по первому зову на общественных началах, хобби или вынужденная деятельность из чувства долга, но никак не в качестве профессии и социального лифта. Этот стереотип следует менять.

Почему мы делаем этот проект

Мы понимаем, что вокруг много неравнодушных людей, которые хотят менять мир к лучшему и при этом иметь стабильную, интересную, уважаемую в обществе работу. Мы хотим, чтобы они узнали о настоящих возможностях самореализации в НКО.

Цель проекта — повысить престиж работы в НКО


Проект призван показать, что некоммерческий сектор предоставляет интересные возможности для роста и требует широкого спектра. Есть и «добавленная стоимость» — возможность по-настоящему менять мир вокруг себя. В НКО могут реализоваться люди практически любой специальности: экономисты, юристы, менеджеры, пиарщики, социологи, аналитики, бухгалтеры, дизайнеры и т. д. И именно в НКО больше всего возможностей проявлять инициативы и реализовывать свои идеи.

Зачем?

• Показать живые примеры профессиональной реализации в некоммерческом секторе
• Просветить студентов и молодых специалистов — тех, для кого вопрос старта карьеры и «поиска себя» наиболее актуален.
• Показать, как опыт работы в коммерческих организациях можно применить в работе в некоммерческом секторе.
• Мотивировать нынешних сотрудников НКО развиваться именно в рамках сектора.
• Вовлечь региональные СМИ в освещение темы занятости в некоммерческом секторе. Локальные истории для местной аудитории будут гораздо ближе, чем истории из столицы.

Для кого?

• Люди в поиске работы 
потому что в НКО всегда нужны люди самых разных специальностей.
• Молодые специалисты 
потому что многие из них до сих пор в поиске себя и в сомнениях, на своем ли они сейчас месте.
• Волонтеры 
потому что эти люди уже «одной ногой» в нашем секторе.
• Студенты и выпускники
 потому что они ищут возможности стажировок и могут получить опыт работы по своей специальности именно в некоммерческом секторе.
• Сотрудники НКО 
потому что профессионального выгорания никто не отменял, и людям, уже работающим в НКО, необходимо напомнить, насколько нужна и важна их работа, и как много у нее преимуществ.
• Профессионалы
 из других сфер
потому что нам важно, чтобы коллеги видели в сотрудниках НКО не «общественников», а компетентных экспертов, и это помогало завязывать контакты и партнерства.

Инициаторы проекта – Агентство социальной информации, Благотворительный фонд В. Потанина и «Группа STADA в России». Проект реализуется при поддержке Совета при Правительстве РФ по вопросам попечительства в социальной сфере.

Информационные партнеры – журнал «Русский репортер», платформа Les.Media, портал «Афиша Daily», «Новая газета», онлайн-журнал Psychologies, порталы «Вакансии для хороших людей и Гильдия издателей периодической печати.