«Очень большая составляющая – это понимание того, где ты работаешь и зачем. То есть, когда нет никакого двойного дна, двойных стандартов, нет такого, что тебе говорят одно, а в действительности ты приходишь — там воруют, врут и все такое. И, вероятно, для людей, которые у нас работают, это также представляет собой ценность значительно большую, чем что-то другое».